临床教授Tolani Olagundoye的重点是帮助学生成为有效的领导者.
摄影:诺拉·刘易斯
首先，让澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司打破一些神话. 领导能力并不是某些人与生俱来的. 这并不是外向者的专利. 这并不是说你要成为房间里最大声、最自信或最勇敢的人.
如何领导
Tolani Olagundoye Pharm教授如是说.D.’17. Olagundoye是环境与生命科学学院的一名教员，也是一名研究人员 沿海研究所 研究员，在罗德岛州4H从事青年领导力发展工作. 她还通过各种方式教授领导力 URI 101, 一门为一年级学生和转学生设计的课程，旨在确保他们顺利过渡到大学.
奥拉贡多耶说，找到自己领导风格的关键首先是了解自己.
你是如何从药剂学进入青年领导力发展的?
“我和父母在我12岁的时候从尼日利亚搬到了美国. 作为第一代大学生，我必须自学很多东西. 我的父母有我所说的移民心态. 这种心态就是，当你去美国时，你会明白美国是一片充满机会的土地. 当我上大学的时候，我父母告诉我, 我可以成为一名医生, 药剂师, 一个护士, 一个会计, 或者律师. 最后一个选择是，你成为家族的耻辱. 他们对此非常认真. 我是老大，五个女儿中排行老大. 所以我有责任以身作则.
“所以我妈妈说，‘去药店怎么样?’我说，当然可以. 一开始, 我很纠结于我父母选择了我的专业, 所以我在药学院很挣扎. 我在上大学的同时还在帮我妈妈上护理学校. 我没有足够的时间专注于我的药学课程. 我不得不休学一年，然后回到药学院全力完成我的学位. 我父母的目标成为了我的目标，我意识到我确实想教育人们澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司药物的知识，以及如何培养健康的身体, 整体的生活方式. 我想教育整个人.”
你是通过和老兵打交道才成为青年领袖的，没错?
“我从药学院毕业后的第一份工作是在普罗维登斯退伍军人医疗中心担任研究员. 我准备了澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司领导力和情商的培训，以及它们如何影响澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司的领导技能, 工作环境, 以及未来的成功. 你可以是最有才华的医生，也可以是最好的护士, 但如果有人欺负你, 如果有蓄意破坏, 如果人们不喜欢和你一起工作, 你不能领导. 这种闹剧不会在中学就结束的. 有超过200人会来听我在退伍军人医院做的澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司情商的演讲. 这让我想到，也许缺乏情商可能是澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司在医疗领域和社会上挣扎的原因. 我认为澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司应该在初中、高中和大学开始教这个. 这就是为什么我现在教年轻人和大学生领导能力.”
你如何开始教导人们成为领导者?
“我有一系列问题要问我的学生. 第一个是澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司身份的，我让他们回答这个问题，“我是谁??“他们会告诉我他们有多少只狗，或者他们的祖父母是否还活着。, 我说, No, 这不是我要问的. 我想知道你什么时候一个人待在房间里或者一个人开车, 收音机坏了, 你问自己, “我是谁?”?你如何定义独立于你所拥有的一切? 然后我问:‘你为什么在这里?’他们会说，他们来这里是为了拿到学位，然后找份好工作, 我说, No, 这不是我要问的. 我问的是你在世上的目的.
“我问我的学生，‘你认为这个世界有什么问题?“学生们有很多话要说:澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司气候变化、食品不安全、科技、社交媒体以及澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司现在都在经历的身份危机. 然后我问的最后一个问题是，‘澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司怎样才能把错误的事情纠正过来?“人类是澳门棋牌十大娱乐排行榜-澳门棋牌十大娱乐（创新）有限公司现在面临的许多全球性问题的根源, 但这也是解决问题的方法之一.”
什么样的领导风格最能引起你的共鸣?
“我最喜欢的两种领导方法是真实领导方法和变革领导方法. 真正的领导者通过真正的方式来表达领导力. 他们与同事并肩服务.
“变革型领导者有办法进入一个环境，并通过自己的表现方式来改变他们对待他人的方式. 他们是无私的. 现在社会缺乏无私和正直的品质. The way I approach leadership is selflessness; that is, 领导者最后吃——我相信西蒙·斯涅克曾经说过. Some leaders in our society have that flipped; their attitude is, 我是领导者, 所以你得听我的.”
在你成为领导者的过程中，你的各种经历教会了你什么?
“每个人都有一定的特权和机会. 感谢你在知识、性格和技能上的成长. 争取更多的机会. 表现出色，做得好.”
-Marybeth Reilly-McGreen